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石壕煤矿“三管齐下”加强作风建设
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2020-9-4  点击次数:646次

  近期,石壕煤矿将作风建设作为提振士气、克难攻坚的一剂良药,针对“过得去”“还将就”“能凑合”等满足心态,从抓学习、抓制度、抓落实三个方面下功夫,切实推动党员干部带头转变作风、提升素质,夯实矿井发展根基。
  抓学习,夯实作风建设思想基础。该矿要求党员干部将学习作为自觉地、经常地、不间断的任务来完成,努力提高自身的理论素质。注重结合岗位学习、结合实践学习,并将作风建设纳入基层党支部经常性学习范畴,以作风转变促履职能力提高。并充分利用互联网资源,做到线上线下学习相结合,打破空间时间限制,将学习落实到工作、生活的方方面面。
  抓制度,健全作风建设长效机制。该矿坚持制度就是规矩,把作风建设制度贯穿于安全生产全过程,推动各项工作规范有序推进。并积极引导党员干部讲政治守规矩,自觉加强作风建设,形成“违规必究”的良性循环。同时对作风问题进行不同程度的问责和追责,切实将作风建设“软约束”和制度规定“硬约束”结合起来。
  抓落实,注重作风建设实际成效。该矿在抓细、抓实上下功夫,使作风建设随着各项工作推进同步深化,确保取得实效。该矿将作风建设与督查有机结合,针对会议安排、文件落实、项目推进、问题整改等多项工作及时开展督查,使各项工作分解到位,通过考核、通报等方式,推动“两个责任”在矿井落地落实。

(通讯员 李聂姗)

 
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