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敢于创新 奉献青春
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2020-5-29  点击次数:3194次

  王婧是一位东北女孩,身上有着一股东北人豪爽乐观、积极向上的精气神。2008年毕业于黑龙江科技大学安全工程学院,2017年获得河南理工大学安全工程专业硕士学位。参加工作后,她历任杨村煤矿技术员、团委副书记、工会女工部部长,2016年任杨村煤矿工会副主席。多年来,她凭着对工会工作的满腔热情、执着,对企业无私奉献的精神,在平凡的岗位上不断创新,奉献着自己的青春年华。

创新宣传形式鼓士气

  针对当前煤炭形势异常严峻,她充分发挥女工优势,紧紧围绕该矿转型发展中心任务,加强对职工的形势任务教育,通过“三八节”表彰大会、女职工知识讲座、协管员培训、工会主席例会、职工代表培训班等活动,向广大职工宣传当前煤炭形势,向职工讲明企业转型中面临的困难,讲清企业战胜困难的优势,树立职工战胜困难的信心。为强化宣传效果,她创建了“关心关爱杨村职工”微信群、杨村煤矿工会网络论坛、杨村煤矿女职工(职工家属)交流群、金秋助学群等网络交谈平台,及时传播安全知识、企业发展、转岗就业等企业正能量。同时,利用交流平台及时掌握职工家属的思想动态,做好思想引导和矛盾消除。

创新工作载体强“天基”

  为进一步夯实安全基础,她倾情于煤矿安全协管工作,情系于矿工的身心健康,不断创新女工协管工作。融合《安全心理学》《员工安全行为管理》《安全工程学》等方面知识,编写了《人体三大生物节律在女工家属安全协管工作中的应用》《“5+1心理疏导法”在协管工作中的应用》在义煤集团公司2014年度、2015年上半年工会工作管理创新优秀成果评选中分别获得一等奖和二等奖;创新推行“654321” 安全协管工作新模式,建立了 “1+3+5=0”的亲情园工作机制和“5+1心理疏导法”,推动女工协管工作开创新局面;大力倡导“亲情呵护、亲情温暖”工作方式,努力把亲情帮教触角延伸到家庭、班组,组织开展“安全直通车下基层”、“点线面”清凉一夏、“煤矿工人的情人节”“爱心照片送祝福”“拜师学技”“安全早市”“平安树结硕果”等一系列帮教活动,对安全工作起到了很大的促进作用。

创建服务平台解民忧

  2018年杨村煤矿被列入去产能关闭退出矿井之一,为解决富余职工转岗再就业问题,她通过各种渠道和掌握的信息资源,积极搭建创业平台,先后联系两岸早教中心、郑州天使宝贝家政公司、金宝宝家政公司等单位12名讲师,来矿上为女职工、职工家属做家政服务、育婴师、小儿推拿等专业知识培训,全矿共800名女职工及职工家属参加了培训,其中有47人通过培训取得高级月嫂证。为做好劳务派遣人员管理工作,她创建了“网络之家”服务平台,及时掌握外派职工的工作、生活状况,帮助解决遇到的实际问题,并建立外出务工、劳务输出、外派职工家庭服务工作阵地,成立服务办公室,进一步发挥女工的协调能力,做好外出务工职工、劳务输出、外派职工家庭的服务、慰问工作,彻底的为派遣人员解除了后顾之忧。

辛勤付出喜获丰硕成果

  她组织活动事无巨细、反复排练不怕烦,基层慰问深入区队、深入一线不怕累,安全协管宣传帮教、现场检查监督不怕苦。她的辛勤付出也换来了丰硕的成果。她带领杨村矿女工获得了2012年义煤公司“三八节”曲艺大赛一等奖,2011年义煤公司“三八节”女工时装表演三等奖。2010年以来,杨村煤矿女工部六次被评为义煤公司“女职工示范单位”、四次被评为“安全先进集体”等荣誉称号,杨村煤矿女工家属协管委员会2015年3月荣获义煤集团公司4A级职工之家,连续三次被评委义煤集团公司先进女工协管委员会。2019年3月协助完成义煤集团三八节戏曲广播体操比赛,并组队参加三门峡市戏曲广播体操比赛荣获金奖。她个人也荣获全国煤炭系统优秀协管员、河南省煤炭系统先进女职工工作者、义马煤业集团股份有限公司先进工作者、义煤公司“先进女职工工作者”、河南能源和义煤公司“安全优秀员工”、义煤公司“优秀大学生员工”等30余项荣誉。

(通讯员  张香丽)

 
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